哎，你聽說了嗎？最近好多人都在討論靈活就業(yè)人員繳不繳費(fèi)社保的問題。你知道嗎，有人竟然說不建議靈活就業(yè)人員繳費(fèi)社保，這是為啥呢？

其實(shí)啊，這里面的原因挺復(fù)雜的。首先，你要知道靈活就業(yè)人員跟那些有固定工作的人不一樣，他們的收入不穩(wěn)定，工作性質(zhì)也比較特殊。所以，如果他們繳費(fèi)社保，就會遇到以下這四大難題，挺現(xiàn)實(shí)的。

第一個難題，就是繳費(fèi)金額太高。你想啊，靈活就業(yè)人員不像那些有固定工作的人，可以每個月按時(shí)領(lǐng)工資，他們的收入時(shí)高時(shí)低，有時(shí)候甚至好幾個月都沒有收入。讓他們拿出固定的錢來繳費(fèi)社保，確實(shí)有點(diǎn)困難。

第二個難題，就是繳費(fèi)年限的問題。社保政策規(guī)定，必須繳滿一定的年限，才能在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。但靈活就業(yè)人員的工作性質(zhì)決定了他們不可能像固定工作的人那樣，一直持續(xù)繳費(fèi)。這樣一來，他們很可能因?yàn)槔U費(fèi)年限不足，而領(lǐng)不到養(yǎng)老金。

第三個難題，就是社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的問題。靈活就業(yè)人員因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的原因，可能會頻繁更換工作地點(diǎn)。而我國的社保政策是按照地域劃分的，一旦更換工作地點(diǎn)，就需要辦理社保轉(zhuǎn)移。這個過程繁瑣復(fù)雜，讓很多人都感到頭疼。

最后一個難題，就是社保待遇的問題。雖然我國一直在努力提高社保待遇，但對于靈活就業(yè)人員來說，他們繳費(fèi)的金額和年限都相對較少，所以退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會相對較低。這樣一來，他們退休后的生活可能還是會面臨一定的困難。

所以說，不是不建議靈活就業(yè)人員繳費(fèi)社保，而是他們面臨的現(xiàn)實(shí)問題確實(shí)挺多的。但話又說回來，社保畢竟是國家給我們的福利保障，如果條件允許，還是盡量繳費(fèi)的好。畢竟，誰也不知道未來會發(fā)生什么，有了社保，至少心里有個底。

不過，我覺得國家也應(yīng)該關(guān)注一下靈活就業(yè)人員的實(shí)際問題，適當(dāng)調(diào)整一下政策，讓他們在繳費(fèi)社保的過程中，不至于那么困難。你說是不是？