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五大原因告訴你:為何靈活就業(yè)人員不建議交社保,真相很扎心!

admin
導(dǎo)讀 總之,靈活就業(yè)人員交不交社保,真是個(gè)讓人糾結(jié)的問(wèn)題。但不管怎樣,我們都得為自己的未來(lái)著想,做出最合適的選擇。你覺(jué)得呢?最后一個(gè)原因,就是政策變化太快。近年來(lái),關(guān)于社保的政策一直在變,很多人擔(dān)心自己交了這么多年社保,將來(lái)政策一變,可能就拿不到應(yīng)有的福利了。

現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,越來(lái)越多的人選擇靈活就業(yè),像做自媒體、開(kāi)網(wǎng)店、做兼職等,這種工作方式確實(shí)很自由,但有個(gè)問(wèn)題一直困擾著大家,那就是交不交社保。最近我聽(tīng)到很多人說(shuō),不建議靈活就業(yè)人員交社保,深入了解后,發(fā)現(xiàn)背后有五大原因,真是扎心了!

首先,你得知道,咱們交的社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育這五部分。那么,為什么有人不建議交呢?第一個(gè)原因就是,交的錢太多,壓力太大。你想啊,靈活就業(yè)人員沒(méi)有固定收入,每個(gè)月還要拿出那么多錢來(lái)交社保,確實(shí)有點(diǎn)吃不消。

第二個(gè)原因呢,就是回報(bào)率不高。咱們交了那么多錢,將來(lái)能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金,還是個(gè)未知數(shù)。尤其是年輕人,離退休還有好幾十年,誰(shuí)也不知道將來(lái)會(huì)發(fā)生什么,所以很多人覺(jué)得交社保不劃算。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)第三個(gè)原因,那就是靈活性差。靈活就業(yè)人員的特點(diǎn)就是工作不穩(wěn)定,可能這個(gè)月還在上班,下個(gè)月就失業(yè)了。而社保是一年一交,如果你中途失業(yè),那這筆錢就白交了。這種情況下,很多人覺(jué)得還不如自己存錢呢。

第四個(gè)原因,也是讓大家很扎心的,就是醫(yī)保報(bào)銷范圍有限。雖然咱們交了醫(yī)保,但并不是所有病都能報(bào)銷。有些病需要用進(jìn)口藥,但這些藥不在報(bào)銷范圍內(nèi),這就意味著咱們還得自己掏錢。這樣一來(lái),很多人覺(jué)得醫(yī)保的作用并不大。

最后一個(gè)原因,就是政策變化太快。近年來(lái),關(guān)于社保的政策一直在變,很多人擔(dān)心自己交了這么多年社保,將來(lái)政策一變,可能就拿不到應(yīng)有的福利了。

唉,說(shuō)來(lái)說(shuō)去,這五大原因真是讓人挺無(wú)奈的。但話又說(shuō)回來(lái),社保畢竟是國(guó)家給我們的一個(gè)保障,不交的話,心里總覺(jué)得不踏實(shí)。那么,到底交不交呢?這個(gè)問(wèn)題,還是得根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)決定。

如果你現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件允許,而且對(duì)未來(lái)有一定規(guī)劃,那么交社保還是很有必要的。畢竟,誰(shuí)也不能保證自己一輩子都不生病,老了之后也有個(gè)保障。但如果你目前經(jīng)濟(jì)壓力很大,那也可以考慮暫時(shí)不交,先解決眼前的問(wèn)題。

總之,靈活就業(yè)人員交不交社保,真是個(gè)讓人糾結(jié)的問(wèn)題。但不管怎樣,我們都得為自己的未來(lái)著想,做出最合適的選擇。你覺(jué)得呢?

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