哎呀，最近公司要給我調整五險一金的繳納比例，但我對這個東西真的是一頭霧水。你知道五險一金是怎么計算的嗎？每個月到底要交多少錢呢？這個問題真是讓我頭疼。

哎，五險一金，其實就是我們常說的“社保”和“公積金”嘛。它包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險和公積金的計算方式其實都差不多，主要還是根據你的工資來確定的。

說到工資，你知道我們工資條上的那個“基數”是什么嗎？這個基數就是計算五險一金的基礎，通常是根據你上一年度的平均工資來確定的。比如，如果你的平均工資是8000元，那么基數就是8000元。

首先，我們來說說養老保險。一般來說，個人需要繳納工資基數的8%，而公司會為你繳納16%。所以，如果你基數是8000元，那你每個月的養老保險就要交8000*8%=640元，公司則會交1280元。

接著是醫療保險，這個稍微復雜點。個人通常要交2%，加上3塊錢的大病統籌費用，公司則是交10%。所以，你每個月的醫療保險大概要交8000*2%+3=163元，公司則是830元。

然后是失業保險，這個比較簡單，個人和公司都是交0.5%。所以，你每個月要交的失業保險是8000*0.5%=40元，公司也是40元。

再來看工傷保險和生育保險，這兩個保險個人是不用交的，全部由公司承擔。不過，具體的比例每個城市都不一樣，這里就不細說了。

最后是住房公積金，這個比例也比較高。個人和公司通常都要交5%-12%，具體比例看公司規定。我們就按中間值8%來算吧，那你每個月要交的公積金就是8000*8%=640元，公司也是640元。

好啦，我們來算算五險一金一個月要交多少錢吧。養老保險640元，醫療保險163元，失業保險40元，公積金640元，加起來就是1413元。

哎，這么一算，每個月五險一金就要交1413元呢，感覺還是蠻多的。不過，這也意味著我們以后可以享受到更多的福利保障，想想也是值得的。

對了，如果你想知道更詳細的情況，其實可以用一下五險一金計算器，輸入你的工資基數，它就會幫你算出每個月要交多少錢，非常方便。總之，五險一金這事兒，雖然復雜，但了解了之后也就那么回事嘛！