哎，你每個月工資條上那一串數字看著是不是有點兒懵？尤其是那個五險一金，你知道它到底是怎么算的嗎？其實，五險一金就是咱們常說的社會保險和住房公積金，包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。那五險一金一個月到底交多少錢呢？

首先，咱們得知道，五險一金的計算方式是根據你的工資基數和當地的規定比例來算的。工資基數一般是你上一年度的平均工資，但每個城市都有自己的最低和最高基數限制。比如，北京最低基數是3387元，最高基數是25401元。

五險一金中，養老保險、醫療保險、失業保險這三項是由單位和個人共同繳納的，而工傷保險、生育保險則完全由單位承擔。

先說養老保險，單位和個人一般各交工資基數的8%，比如你工資基數是10000元，那養老保險你就得交800元，單位也交800元。

接著是醫療保險，個人交工資基數的2%左右，單位交大概9%左右，具體比例每個城市都有所不同。按10000元的工資基數算，個人大概交200元，單位交900元。

然后是失業保險，個人交工資基數的0.5%左右，單位交1.5%左右。按10000元基數算，個人交50元，單位交150元。

至于工傷保險和生育保險，前面說了，都是由單位承擔，個人不交。

最后是住房公積金，這個比例就有點復雜了，一般個人和單位各交5%-12%，具體比例看單位的規定。假設你們單位規定是交12%，那么按10000元工資基數算，你每個月得交1200元，單位也交1200元。

這么一算下來，如果你工資基數是10000元，那么五險一金你每個月大概得交2000多元，單位也要為你交2000多元。

不過呢，這個計算只是個大概，具體的比例還得看當地的規定和單位的具體政策。如果你想知道自己具體的五險一金交多少，可以用五險一金計算器算一下，輸入你的工資基數，選擇你所在的城市，就能算出具體的數額了。

五險一金雖然每個月從工資里扣掉不少錢，但這些都是為了我們以后的生活保障，尤其是醫療保險，平時小病小災的，醫保都能報銷不少，還是挺有用的。所以，了解五險一金的計算方式，也能讓我們更清楚自己的權益。