哎，你知道不，最近我在想一個問題，就是工齡滿15年、20年和30年退休的話，養老金是怎么算的？是不是5年就一個檔次呢？因為我看有的人說，你工齡滿的時間越長，養老金就越高，但具體是個什么算法，我還真不太清楚。

先說這個工齡滿15年退休的吧。我之前聽說，如果你只工作了15年，那退休后拿到的養老金肯定是沒有工作更久的人多的。但這個“沒有更多”具體是多少，我就不知道了。是不是每多工作5年，養老金就能上一個檔次呢？比如滿了20年就能比15年多一檔，滿了30年又能比20年多一檔？

然后就是這個工齡滿20年退休的。按理說，你工作了20年，肯定比15年拿的多吧。但我就好奇，這個“多”是體現在養老金的計算公式上的哪一部分？是有一個固定的比例，還是說也是按照5年一個檔次來算的？

最后就是這個工齡滿30年退休的。我猜這部分人拿的養老金應該是比較高的了，畢竟工齡擺在那兒呢。但我就想知道，這個養老金的計算是不是也是按照5年一個檔次來劃分的呢？比如滿了30年就能比25年多一檔？

我還聽說，除了工齡，你交的養老金基數和年限也會影響你退休后能拿多少養老金。比如說，你交的基數越高，年限越長，那退休后拿的自然就越多。但這個基數和年限又是怎么影響養老金的計算的呢？

我之前看過一個公式，說是養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。這個基礎養老金好像是按照你退休時的社會平均工資和你本人平均繳費工資的平均數來算的，但具體比例是多少我忘了。個人賬戶養老金就是看你個人賬戶里有多少錢，然后按月發給你。

所以，我就有點搞不懂了，這個工齡滿15年、20年和30年退休的養老金計算，是不是真的就是5年一個檔次？如果是的話，那每個檔次之間的差距又是多少呢？哎，算了，我還是找個專業人士咨詢一下吧，不然這心里總覺得不踏實。

不過，話說回來，不管這個養老金是怎么算的，咱們最重要的還是要保持身體健康，多活幾年，這樣才能把交的養老金都領回來，你說是不是？