哎呀，最近不是有朋友問起五險一金繳納比例的問題嘛，我專門去查了查，發現這個問題還真的挺重要的，咱們得趕快了解一下。五險一金，這個詞兒大家應該都不陌生吧，但是你真的知道它的具體繳納比例是多少嗎？還有，最近好像又冒出來個六險二金，這又是個什么鬼？哈哈，別急，今天咱們就來好好說道說道。

首先，咱們來看看五險一金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些保險和公積金的繳納比例，可都是有明確規定的哦。

先說養老保險，這個大家最關心了。目前我國的養老保險繳納比例是，個人繳納8%，單位繳納16%。也就是說，如果你每個月的工資是1萬元，那么你需要繳納的養老保險就是800元，單位需要為你繳納1600元。

接著是醫療保險，個人繳納2%，單位繳納6%。同樣以1萬元工資為例，你需要繳納的醫療保險是200元，單位需要繳納600元。

然后是失業保險，個人繳納0.5%，單位繳納0.5%。1萬元工資的話，你只需要繳納50元，單位也是50元。

工傷保險和生育保險都是由單位全額繳納的，個人不需要繳納。比例分別是，工傷保險單位繳納0.2%，生育保險單位繳納0.8%。

最后是住房公積金，這個比例就有點復雜了，因為不同城市的比例是不一樣的。一般來說，個人和單位各自繳納的比例在5%-12%之間。假設你所在的城市規定的比例是7%，那么1萬元工資的話，你需要繳納的住房公積金就是700元，單位也是700元。

好了，說完五險一金，咱們再來看看這個六險二金。其實，六險二金就是在五險一金的基礎上，增加了補充醫療保險和補充養老保險，也就是企業年金。這兩項都是企業自愿為員工繳納的，個人不需要繳納。

補充醫療保險，顧名思義，就是用來補充基本醫療保險的，可以讓你在看病報銷的時候，享受更多的福利。至于企業年金，那可是個相當不錯的福利哦，相當于單位給你存了一筆錢，等你退休后，就可以額外領取一筆養老金。

所以啊，了解五險一金和六險二金的繳納比例，對于我們每個人來說都是非常有必要的。這不僅關系到我們每個月的工資條，更關系到我們未來的生活和養老。好了，今天的內容就聊到這里，希望對你有所幫助哦！