最近，我在網上看到一個新聞，說的是昂立教育的一些亂象，真是讓人驚訝。你知道嗎，有的員工竟然成了領導的私人助理，還有子公司因為“無證辦學”被罰了。這事兒在網上傳得沸沸揚揚，咱們來聊聊吧。

首先說這個員工成領導私人助理的事。我聽說，有些員工在昂立教育不僅要完成自己的本職工作，還得幫領導處理一些私事，比如訂機票、安排行程什么的。這哪兒是員工啊，分明是私人助理嘛！這事兒要是放在其他公司，估計早就引起公憤了。但沒想到，在昂立教育這種事兒竟然成了常態。

再來說說子公司“無證辦學”被罰的事。這個就更嚴重了。據我所知，昂立教育的子公司在沒有取得相關辦學許可證的情況下，竟然就開始招生辦學了。這不是拿學生的前途開玩笑嗎？最后被相關部門查處，罰了款。這事兒一出，家長們都開始擔憂，把孩子送到這樣的學校，能放心嗎？

說回來，昂立教育作為一家知名的教育機構，出現這些問題，實在是不應該。員工成領導私人助理，這不僅影響了員工的工作狀態，還可能涉及到公司管理層面的問題。而子公司“無證辦學”，更是觸碰了教育的底線，讓人無法容忍。

我想，這些問題之所以會發生，可能與公司內部的管理和監管不到位有關。一個公司，尤其是教育機構，如果連內部管理都做不好，那怎么能讓家長放心地把孩子交給他們呢？

其實，昂立教育在業界也算是有一定口碑的，但出了這些亂象，真是讓人惋惜。我覺得，他們現在最應該做的是反思自己的問題，加強內部管理，確保不再出現類似情況。同時，也要給家長和社會一個交代，畢竟信任這東西，一旦失去，就很難再找回來了。

說到底，教育是關乎國家未來的大事，任何教育機構都不能掉以輕心。希望昂立教育能從這次事件中吸取教訓，真正做到為學生負責、為家長負責、為社會負責。

哎，說來說去，我還是覺得這個昂立教育的事情挺讓人感慨的。作為一家教育機構，還是要嚴于律己，做好表率作用。希望他們能盡快整改，讓家長們安心，也讓孩子們有一個良好的學習環境。你覺得呢？