哎呀，最近有個問題一直困擾著我，就是如果一個月工資只有5000塊，然后交滿15年的職工社保，那退休后到底能拿多少養老金呢？這個問題感覺還挺重要的，畢竟關系到我們以后的老年生活，你說對吧？

首先，咱們得知道，養老金的計算方式其實挺復雜的，但大概可以分成兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。基礎養老金就是根據你所在地區的平均工資來計算的，個人賬戶養老金就是看你交了多少錢。

那我們就先來算算基礎養老金。如果以我現在的工資5000塊為基數，交滿15年的社保，退休后能拿到多少呢？這里有一個公式：基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。聽起來是不是有點復雜？其實簡單來說，就是看你的工資和當地平均工資的差距，然后根據你繳費的年限來計算。

再來看看個人賬戶養老金。這個就相對簡單了，就是看你個人賬戶里有多少錢。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。這個計發月數是根據你的退休年齡來確定的，一般60歲退休的話，計發月數是139個月。

那我們就來大概算一下，假設我現在30歲，工資5000塊，交滿15年社保后退休，那時候我45歲。先不考慮工資漲幅和通貨膨脹等因素，以現在的標準來算，我退休后能拿多少養老金呢？

首先，基礎養老金部分。假設我所在地區的平均工資是6000塊，那么基礎養老金=（6000+5000）÷2×15×1%=1125元。然后，個人賬戶養老金部分。假設我每個月交8%的社保，那么15年下來，個人賬戶里大概有5000×8%×12×15=72000元。個人賬戶養老金=72000÷139≈518元。

所以，我退休后大概能拿到1125+518=1643元的養老金。當然，這個只是大概的估算，實際上還會受到很多因素的影響，比如工資漲幅、通貨膨脹、政策變動等等。

不過，從這個計算過程我們也可以看出，養老金的多少其實跟我們交社保的年限、工資水平都有很大關系。所以，如果我們想要提高退休后的養老金待遇，那就得努力工作，提高自己的工資水平，然后按時足額繳納社保。

當然，這個話題說起來其實還有很多細節可以探討，比如不同地區的養老金政策、如何辦理退休手續等等。但至少現在，我們對這個問題有了個大概的了解，也算是對自己的未來有個規劃吧。