哎呀，最近我聽到好多人都在討論養老金并軌的事情，特別是那些事業單位的退休人員，都在關心2024年10月以后養老金怎么算。這個問題確實挺重要的，畢竟關系到每個人的切身利益。

咱們先來說說這個養老金并軌是怎么回事吧。以前啊，事業單位的退休人員養老金計算方法和企業單位的不一樣，這樣其實不太公平。所以國家就決定要實行養老金并軌，讓事業單位和企業單位的退休人員養老金計算方法統一起來。

那到了2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金到底怎么算呢？首先啊，我們要知道，養老金的多少主要取決于兩個因素：繳費年限和繳費基數。這個原則在養老金并軌之后也不會變。

具體來說，養老金的計算公式是這樣的：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金是根據你的繳費年限和繳費基數來計算的，個人賬戶養老金則和你個人賬戶的累計金額有關。

那么，2024年10月以后，事業單位退休人員的基礎養老金怎么算呢？這里有一個公式：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。這個公式看著有點復雜，但其實也很好理解。簡單來說，就是你的繳費年限越長，繳費基數越高，你的基礎養老金就會越多。

至于個人賬戶養老金，那就更簡單了：個人賬戶養老金=個人賬戶累計金額÷計發月數。這個計發月數是根據你的退休年齡來確定的，退休年齡越大，計發月數就越小，個人賬戶養老金就會越多。

當然啦，除了基礎養老金和個人賬戶養老金之外，還有一些其他的補貼和福利，比如職業年金、過渡性養老金等，這些也會影響到你最終的養老金待遇。

總之，養老金并軌之后，事業單位退休人員的養老金計算方法就和企業單位一樣了，更加公平合理。不過，具體到每個人養老金的多少，還是要看個人的繳費年限、繳費基數等因素。

所以啊，如果你是在事業單位工作，現在還沒退休，那就得注意了，多繳多得、長繳長得的原則是不會變的。好好規劃一下自己的養老賬戶，將來退休后的生活才會更有保障哦！