哎呀，最近我聽說養老金并軌的事兒，鬧得沸沸揚揚的。特別是2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金要怎么算，大家都挺關心的。今天，我就來揭秘一下這個問題。

首先，咱們得知道，養老金并軌是個啥。簡單來說，就是讓企業和事業單位的養老金制度“并”到一起，實現公平嘛。以前啊，事業單位的養老金比企業高出一大截，這讓很多人心理不平衡。所以，養老金并軌勢在必行。

那么，2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金怎么算呢？其實，這個問題也不復雜。首先，養老金的計算方式主要有兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。

基礎養老金，說白了，就是根據你的工齡、繳費年限和繳費基數來計算的。這個部分，企業和事業單位都是一樣的。比如說，你繳費了30年，那么你的基礎養老金就是按照30年的標準來計算。

接下來，就是個人賬戶養老金了。這部分養老金，主要是根據你的個人賬戶累計金額來計算的。以前，事業單位的個人賬戶養老金計算方式和企業不一樣，但現在并軌了，都按照同樣的方式來計算。

具體來說，個人賬戶養老金的計算方法是：個人賬戶累計金額除以計發月數。這個計發月數，是根據你的退休年齡來確定的。比如，60歲退休的話，計發月數就是139個月。

說到這里，可能有人要問了：“那2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金會不會降低呢？”這個問題，其實不用擔心。養老金并軌的目的，是為了實現公平，而不是降低大家的養老金。所以，在并軌過程中，國家會通過各種措施，確保事業單位退休人員的養老金待遇不降低。

另外，還有一個好消息。為了鼓勵大家多繳費、長繳費，國家對養老金計算方法進行了一些調整。比如，繳費年限越長，基礎養老金的計算比例就越高。這樣一來，大家退休后能領到的養老金就會更多。

總之，2024年10月以后，事業單位退休人員的養老金計算方式將更加公平、合理。咱們只要按時繳費，到時候就能領到應得的養老金。當然，如果你還有啥疑問，可以隨時提問，我會盡力解答。養老金這事兒，畢竟關系到每個人的切身利益，咱們得多關注、多了解啊！