哎呀，你之前有沒有遇到過這種狀況，就是聽到“勞務派遣”和“勞務外包”這兩個詞兒，覺得好像差不多，但又不知道具體有啥區別？我之前也是一頭霧水，不過今天終于弄懂了，來跟你分享一下吧。

咱們先來說說勞務派遣。簡單來說，勞務派遣就是企業把招聘員工這個事兒，委托給第三方派遣公司去做。員工跟派遣公司簽訂勞動合同，然后被派到用工單位去工作。這么一來，用工單位就不直接跟員工發生勞動關系，而是跟派遣公司打交道。這就好比，你想請個家教，但不是直接找老師，而是通過一個中介機構來幫你找。

再來說說勞務外包。這個呢，是企業把某個崗位或者某項工作，整體外包給第三方公司去做。外包公司負責完成這項工作，企業只關注結果，不關心外包公司是如何完成的。這就好比，你把家里的保潔工作外包給家政公司，你只關心家里干不干凈，至于家政公司派誰來打掃，你并不關心。

這么一說，你可能大概明白了一些。但咱們再深入一點，看看這兩者的具體區別。

首先，在勞動關系上，勞務派遣的員工跟派遣公司簽訂合同，他們是派遣公司的員工；而勞務外包的員工則是外包公司的員工，與企業沒有直接關系。

其次，在工資發放上，勞務派遣的員工工資一般是由派遣公司發放，企業將工資支付給派遣公司；勞務外包則是企業按照合同約定，將費用支付給外包公司，至于外包公司怎么給員工發工資，企業就不管了。

還有，在管理方式上，勞務派遣的員工雖然在工作上受用工單位的管理，但在人事關系上，還是歸派遣公司管理；勞務外包的員工則完全由外包公司管理，企業只負責對工作結果進行驗收。

看到這里，你是不是對勞務派遣和勞務外包有了更清晰的認識呢？簡單總結一下，勞務派遣是企業委托第三方招聘員工，員工與派遣公司建立勞動關系；而勞務外包是企業將某個崗位或工作外包給第三方，第三方負責完成工作。

所以說，以后再聽到這兩個詞兒，可不要再混淆啦！希望我今天的分享對你有幫助哦！