嘿，最近聽說你在找勞動合同的范本，剛好我這里有兩個版本，一個是通用版的，另一個是勞務派遣版的，都是人社部推薦的2020版。這兩個版本可是挺有用的，能幫你規避不少勞動糾紛呢。

咱們先來說說通用版的勞動合同范本吧。這個版本適用于大多數企業，里面包含了員工和公司雙方的基本權利和義務。像工資、工作時間、休假制度、福利待遇這些內容，都寫得清清楚楚。這樣一來，雙方在簽訂合同的時候，就能明確自己的權益，減少不必要的矛盾。

再來說說勞務派遣版的勞動合同范本。這個版本主要是針對那些用工單位與勞動者之間建立勞務派遣關系的情況。它明確了用工單位、派遣單位和勞動者三方的權利義務，對維護勞動者的權益非常有幫助。畢竟，現在勞務派遣的現象也挺普遍的，有了這個范本，大家心里都有個數。

你知道嗎，這兩個版本中，我特別推薦你關注幾個關鍵詞，比如“勞動合同”、“通用版”、“勞務派遣版”和“人社部推薦版”。這些關鍵詞能幫你更好地理解合同內容，不至于在簽訂的時候一頭霧水。

對了，我還想跟你分享一點，雖然這兩個范本已經很全面了，但在實際運用中，還是要注意根據自身情況進行適度調整。比如，你的公司可能有一些特殊的福利政策，或者是一些具體的工作要求，這些都可以在合同中進行補充說明。

說到這里，我還想提醒一下，不管是通用版還是勞務派遣版，合同里的條款都要認真看。有時候，一些小細節可能會影響到你的切身利益。比如，關于加班工資的計算方式、年假的天數、社會保險的繳納等，這些都需要仔細閱讀。

總之，這兩個2020版的勞動合同范本真的很實用。不管你是企業HR，還是勞動者，都可以根據這兩個范本，制定出一份合理、公平的勞動合同。這樣，不僅有利于維護雙方的權益，還能促進企業的和諧發展。

如果你有機會用到這兩個范本，記得多對比一下，看看哪個更適合你的實際情況。我相信，只要認真對待勞動合同，咱們的工作生活就能更加安心、順心。希望你能在簽訂合同的路上，一切順利！