哎呀，一轉眼都2024年了，時間過得真快呀！最近我有個朋友換工作了，他突然問起自己繳社保和單位繳社保有什么區別。這個問題還真是挺常見的，估計不少人都有這方面的疑問。那咱們今天就一塊兒來聊聊這個話題吧！

首先，咱們得知道，社保主要包括養老、醫療、失業、工傷和生育這五個險種。個人繳社保和單位繳社保，最大的區別就在于繳費的主體和方式不同。

自己繳社保，也就是我們常說的靈活就業人員參保，需要個人承擔全部的費用。而單位繳社保，就是由單位和個人共同承擔費用，一般來說，單位會承擔大頭，個人只需承擔一小部分。

說到這兒，你可能要問了，那具體繳費比例是多少呢？這個還真有點復雜。以養老保險為例，個人繳社保的話，一般要繳納20%左右，而單位繳社保的話，單位和個人加起來要繳納28%左右。當然，這個比例會根據不同地區的政策有所調整，具體還得看當地的規定。

接下來，咱們聊聊繳費基數。個人繳社保時，可以根據自己的實際情況選擇繳費基數，一般是在當地上年度平均工資的60%到300%之間。而單位繳社保時，繳費基數通常是按照員工的月平均工資來計算的，也有上下限的規定。

再來說說待遇享受方面。個人繳社保和單位繳社保在養老、醫療、失業這三個險種上，待遇享受是基本一致的。不過，工傷和生育這兩個險種，個人繳社保是享受不到的。這也是為什么很多靈活就業人員會選擇參加城鄉居民社保，因為這樣可以享受到生育和工傷待遇。

此外，還有一些小細節需要注意。比如，個人繳社保的話，醫保個人賬戶的劃撥比例可能會比單位繳社保的低一些。另外，失業保險金的領取條件，對于個人繳社保和單位繳社保的人員也有所不同。

說了這么多，可能有人要犯迷糊了。那到底哪種方式更好呢？其實，這個沒有絕對的答案，得根據個人的實際情況來定。如果你是自由職業者，或者暫時沒有找到合適的工作，那么個人繳社保是個不錯的選擇。但如果你在單位上班，那么單位繳社保肯定是最合適的。

總之，2024年自己繳社保和單位繳社保確實有一些區別，主要體現在繳費主體、繳費比例、繳費基數和待遇享受方面。希望我今天的分享能幫到你，如果還有什么疑問，歡迎隨時找我聊聊哦！