嘿，最近找工作的小伙伴們，你們是不是在篩選職位時，看到有些公司標注提供“六險一金”，而有些則是“五險一金”？這究竟是怎么回事呢？六險一金比五險一金多了什么？在選擇工作時，這些福利可千萬不能忽視哦！

咱們先來聊聊五險一金。這五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。這些基本上是每個打工人都知道的基礎福利。那么，六險一金呢？其實，六險一金就是在五險一金的基礎上，額外增加了一個險種，那就是補充醫療保險。

說到這里，你可能要問了，這補充醫療保險有啥作用呢？簡單來說，補充醫療保險就是對你原有醫療保險的一個補充。我們都知道，基本醫療保險是有起付線和封頂線的，超出部分就需要個人承擔。而有了補充醫療保險，這部分費用就可以按照一定比例報銷，大大減輕了咱們的經濟負擔。

那么，為什么六險一金這個福利這么重要呢？想象一下，如果你在工作中不幸生病，需要花費一大筆醫療費，這時候六險一金的作用就凸顯出來了。它不僅能幫你減輕經濟壓力，還能讓你感受到公司的關愛，不是嗎？

現在越來越多的小伙伴在選擇工作時，不僅僅看重薪資待遇，更關心公司的福利制度。六險一金作為一種更全面的保障，確實值得我們關注。那么，除了知道六險一金比五險一金多了什么，我們還得了解以下幾點：

首先，繳納六險一金的公司通常規模較大，管理制度比較完善。這樣的公司往往更注重員工的權益，有利于我們的職業發展。

其次，六險一金能讓我們在面臨疾病、意外等風險事件時，有更多的底氣。畢竟，有了充足的保障，我們才能安心工作，不是嗎？

最后，大家在篩選工作時，要注意比較不同公司的福利待遇。有些公司雖然提供六險一金，但繳費基數和比例可能有所不同，這也會影響我們的實際收益。

總之，了解六險一金比五險一金多了什么，對于我們找工作來說非常重要。在選擇工作時，一定要關注這些福利，為自己的職業生涯增添一份保障。

說了這么多，希望大家在求職路上都能找到滿意的工作，享受到應有的福利待遇。記住，六險一金可是我們維護自身權益的重要保障，千萬不要忽視哦！祝大家前程似錦，生活美滿！