哈嘍，大家好，今天咱們來聊聊一個挺有意思的話題：股東會選舉了新的執行董事后，公司章程的修改還需要再進行決議嗎？這問題聽起來有點復雜，但其實關系到公司運營的一些基本知識。

我們都知道，公司章程可是公司的“憲法”啊，里面規定了公司的基本制度和運作方式。那么，股東會選舉了新的執行董事，這可是公司的一件大事，相應的公司章程是不是也得跟著變一變呢？

首先，咱們得明確一點，股東會選舉新的執行董事，這個行為本身就意味著公司管理層發生了變化。這個新上任的執行董事，肯定會對公司的運營和管理有自己的想法和規劃。那么，公司章程作為指導公司行為的準則，有時候確實需要做出相應的調整。

接下來，咱們說說重點，修改公司章程是否需要再決議呢？答案是肯定的。因為按照咱們國家的公司法規定，修改公司章程必須經過股東會的決議。這可不是一件隨隨便便就能決定的事情。

那么，這個過程是怎樣的呢？一般來說，新執行董事上任后，如果認為公司章程有需要修改的地方，他會提出修改建議。然后，這個建議會提交給股東會討論。在股東會上，所有股東會對這個修改建議進行投票，如果超過三分之二的股東同意，那么這個修改才能生效。

這里有個關鍵點，就是“超過三分之二的股東同意”。這個門檻可不低，說明修改公司章程是一件非常嚴肅的事情，需要得到大多數股東的認可。

說到這里，可能有人會問，那新執行董事上任后，修改公司章程是必須的嗎？其實也不是。有時候，新執行董事可能會覺得公司章程沒必要修改，或者是修改的部分不多，不會對公司運營產生太大影響。這種情況下，就不需要特意去修改章程。

但無論如何，如果涉及到修改公司章程，就一定要按照規定的程序來進行，該有的決議一步都不能少。這不僅是對公司負責，也是對股東負責。

總之，股東會選舉新的執行董事后，相應修改公司章程是否需要再決議，這個問題咱們已經清楚了。在公司運營過程中，每一個環節都要嚴格遵守法律法規，這樣才能保證公司的健康穩定發展。

最后，再給大家提個醒，如果你是公司的股東，或者是管理層的一員，一定要了解公司章程的重要性，以及在什么情況下需要修改章程。這樣才能在公司的發展過程中，更好地履行自己的職責。好了，今天的話題就聊到這里，希望對大家有所幫助！