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嘿，朋友，最近公司有點大事兒發生，你知道嗎？就是我們公司的股東會作出了一個變更法定代表人的決議。這個事兒可大可小，但確實挺重要的。

你知道，公司法定代表人相當于公司的“門面”，代表公司處理各種法律事務。但現在股東會決定換人了，這就意味著原來的法定代表人得配合進行變更登記。說到這里，你可能會想，原法定代表人有義務配合變更登記嗎？答案是肯定的。

你想啊，既然股東會已經作出了決議，那這就是公司的決定，原法定代表人作為公司的一員，當然有責任和義務配合公司完成這個變更。這不僅是對公司負責，也是對自己負責嘛。

咱們再深入聊聊這個變更登記的事兒。首先，公司得準備好各種材料，比如股東會的決議、新法定代表人的身份證明等。然后，公司要去工商局提交這些材料，申請變更登記。在這個過程中，原法定代表人可得積極配合，別給公司添麻煩。

你可能要問，原法定代表人如果不配合怎么辦？這事兒其實挺簡單的，如果他不配合，公司可以采取法律手段，要求他履行義務。畢竟，法律規定了法定代表人有責任配合公司進行變更登記。

在這個過程中，我覺得原法定代表人應該擺正心態，畢竟公司的發展需要大家共同努力。而且，這次變更法定代表人，說不定對公司的未來發展有好處呢。所以，積極配合變更登記，也是為了公司能更好地發展。

話說回來，這個變更法定代表人也不是小事兒，涉及到的方方面面挺多的。比如，公司的一些對外合同、銀行賬戶等，可能都需要進行相應的變更。這就需要原法定代表人和新法定代表人共同努力，確保過渡期間公司的運營不受影響。

總之，股東會作出變更法定代表人決議后，原法定代表人有義務配合變更登記。這不僅是對公司負責，也是對自己負責。希望在這個過程中，大家都能以公司的發展為重，共同把事情處理好。

說到底，公司的發展離不開每一個員工的付出。無論是原法定代表人還是新法定代表人，大家都應該為公司的發展出一份力。只有這樣，我們的公司才能在市場競爭中立于不敗之地，你說對吧？