哎呀，你這么一問，我還真得好好想想。2024年10月機關事業和企業養老保險制度是不是并軌了，這個問題挺關鍵的，關乎到很多人的利益呢。

你瞧，之前啊，機關事業單位的養老保險制度和企業的是分開的，兩邊兒的繳費比例、待遇啥的都不太一樣。但后來國家不是提出來要改革嘛，要讓這兩邊的養老保險制度并軌，實現公平可持續發展。

我記得這個改革是從2014年開始的，但改革嘛，總得一步一步來，不可能一下就到位。所以，到了2024年10月，這個制度到底有沒有并軌，我還真得查查資料。

讓我想想，應該是的。因為在2024年之前，國家已經陸陸續續出臺了不少政策，推進這個事兒。比如，逐步提高企業退休人員的養老金水平，讓他們的待遇跟事業單位的退休人員慢慢接軌。再比如，調整了機關事業單位的養老保險繳費比例，讓企業和機關事業單位的繳費比例趨于一致。

這么看來，到了2024年10月，機關事業和企業養老保險制度應該是并軌了。不過，并軌之后，是不是所有的問題都解決了呢？那也不一定。畢竟，改革是一個長期的過程，涉及到很多人的利益調整，肯定會有一些新的問題和挑戰。

比如，有些人可能會擔心，并軌之后，自己的養老金待遇會不會下降。實際上，國家在推進并軌的過程中，也充分考慮到了這個問題，通過各種措施來確保大家的待遇不會降低。

再比如，并軌之后，養老保險基金的管理和運營也是一個大問題。畢竟，這么多人的養老錢都在這兒，可得管好了。所以，國家也在這方面做了很多工作，比如提高基金的投資收益率，確保基金的長期穩定。

反正啊，2024年10月機關事業和企業養老保險制度并軌，這事兒應該是真的。不過，具體情況還得看國家發布的正式文件和政策。畢竟，咱們普通人最關心的，還是自己的養老金待遇能不能得到保障，對吧？

總之，養老保險制度的并軌是一個大趨勢，也是國家為了讓每個人都能安享晚年而進行的改革。我相信，隨著時間的推移，這些問題都會逐步得到解決的。