嘿，你知道企業(yè)職工退休工資是怎么算的嗎？其實(shí)啊，了解了這三個(gè)部分，計(jì)算退休工資就很簡單了。今天，我就來跟你聊聊這個(gè)話題。

首先，咱們得知道，退休工資主要由三部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。這三部分各有各的計(jì)算方法，但都不復(fù)雜。

首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%?？吹竭@個(gè)公式，你可能有點(diǎn)蒙，但其實(shí)很簡單。就拿我舉個(gè)例子吧，如果我退休時(shí)，上年度在崗職工月平均工資是5000元，我的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是4500元，我繳費(fèi)了30年，那么我的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是（5000+4500）÷2×30×1%，明白了吧？

接下來是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算公式是：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。這個(gè)就更簡單了。比如我的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是10萬元，計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月，那么我的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是10萬元÷139，每個(gè)月能領(lǐng)到多少錢一目了然。

最后是過渡性養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金主要是針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、改革后退休的人員設(shè)置的。計(jì)算公式是：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.3%。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算也不復(fù)雜，比如我建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)了15年，那么我的過渡性養(yǎng)老金就是4500×15×1.3%。

現(xiàn)在，你大概明白了企業(yè)職工退休工資的計(jì)算方法吧？其實(shí)，總結(jié)一下，就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分。只要你把這三個(gè)部分的金額算出來，加在一起，就是你的退休工資了。

當(dāng)然，這里還有一些小 tips。比如，有些人可能會(huì)問，如果我中間換工作了，或者繳費(fèi)年限不夠怎么辦？其實(shí)，這些情況都有相應(yīng)的規(guī)定。比如，換工作了，只要把之前的繳費(fèi)年限和之后的繳費(fèi)年限加起來就可以了。如果繳費(fèi)年限不夠，那退休工資自然會(huì)少一些。

總之，企業(yè)職工退休工資的計(jì)算并不復(fù)雜，關(guān)鍵就是理解那三部分。現(xiàn)在，你應(yīng)該對(duì)這個(gè)話題有了更深入的了解吧？如果你還有啥疑問，隨時(shí)可以問我，我會(huì)盡力幫你解答。畢竟，了解自己的權(quán)益，對(duì)我們每個(gè)人來說都很重要。