嘿,你知道企業(yè)職工退休工資是怎么算的嗎?其實(shí)啊,了解了這三個(gè)部分,計(jì)算退休工資就很簡單了。今天,我就來跟你聊聊這個(gè)話題。
首先,咱們得知道,退休工資主要由三部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金。這三部分各有各的計(jì)算方法,但都不復(fù)雜。
首先是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%??吹竭@個(gè)公式,你可能有點(diǎn)蒙,但其實(shí)很簡單。就拿我舉個(gè)例子吧,如果我退休時(shí),上年度在崗職工月平均工資是5000元,我的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是4500元,我繳費(fèi)了30年,那么我的基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是(5000+4500)÷2×30×1%,明白了吧?
接下來是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算公式是:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。這個(gè)就更簡單了。比如我的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是10萬元,計(jì)發(fā)月數(shù)是139個(gè)月,那么我的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是10萬元÷139,每個(gè)月能領(lǐng)到多少錢一目了然。
最后是過渡性養(yǎng)老金。這部分養(yǎng)老金主要是針對(duì)我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前參加工作、改革后退休的人員設(shè)置的。計(jì)算公式是:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限×1.3%。這部分養(yǎng)老金的計(jì)算也不復(fù)雜,比如我建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)了15年,那么我的過渡性養(yǎng)老金就是4500×15×1.3%。
現(xiàn)在,你大概明白了企業(yè)職工退休工資的計(jì)算方法吧?其實(shí),總結(jié)一下,就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金這三部分。只要你把這三個(gè)部分的金額算出來,加在一起,就是你的退休工資了。
當(dāng)然,這里還有一些小 tips。比如,有些人可能會(huì)問,如果我中間換工作了,或者繳費(fèi)年限不夠怎么辦?其實(shí),這些情況都有相應(yīng)的規(guī)定。比如,換工作了,只要把之前的繳費(fèi)年限和之后的繳費(fèi)年限加起來就可以了。如果繳費(fèi)年限不夠,那退休工資自然會(huì)少一些。
總之,企業(yè)職工退休工資的計(jì)算并不復(fù)雜,關(guān)鍵就是理解那三部分。現(xiàn)在,你應(yīng)該對(duì)這個(gè)話題有了更深入的了解吧?如果你還有啥疑問,隨時(shí)可以問我,我會(huì)盡力幫你解答。畢竟,了解自己的權(quán)益,對(duì)我們每個(gè)人來說都很重要。