你知道，最近我有個朋友就要到齡退休了，他跟我聊了好多關于企業職工退休的那些事兒。哎呀，這些問題聽起來挺復雜，不過我找到了一張圖，一下就能讓你明白個大概。

說到退休，這可是每個人職業生涯的必經階段。企業職工到齡退休，可不是簡單地辦個手續就完事兒了。首先，得了解一下退休年齡。現在國家規定的退休年齡是男性60歲，女性干部55歲，女性工人50歲。不過，這個年齡也不是固定不變的，特殊情況還可能提前或延后呢。

退休后，大家最關心的就是養老金了。你瞧，這張圖上清清楚楚地說明了養老金的計算方法。原來，養老金是由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成的。這就涉及到你之前繳納的養老保險啦，繳得越多，退休后領的養老金自然也就越多。

說到這兒，有人可能會問，那如果我換工作了，或者從企業跳到事業單位，養老金怎么算呢？這個問題問得好。其實，養老金的計算是根據你的累計繳費年限和繳費基數來確定的，跟你換不換工作關系不大。不過，如果你在多個地方都繳納過養老保險，那就得辦理養老保險轉移手續，確保權益不受影響。

再來說說退休后的醫療保險。退休后，咱們還是得看病吃藥，對吧？所以，醫療保險也很重要。這張圖上寫著，退休人員可以繼續享受醫療保險待遇，不過得按時繳納醫療保險費。有的企業會為退休職工繳納這部分費用，但具體情況還得看企業的規定。

除了養老金和醫療保險，退休職工還有其他福利呢。比如，企業年金、住房補貼等，這些都會在退休后按月發放。不過，這些福利可不是每個企業都有，得看你的單位是否有相關規定。

說到這兒，還有一個問題挺關鍵的，就是退休手續怎么辦？其實，這張圖上也介紹了。企業職工退休需要準備的材料包括身份證、戶口本、退休證、銀行卡等。然后，到單位人事部門辦理相關手續，再到社保局辦理養老金領取手續，就大功告成了。

哎呀，一聊起來感覺有說不完的話題。總之，企業職工到齡退休確實涉及到很多問題，但只要這張圖在手，基本就能搞懂了。如果你或者你的朋友也快退休了，不妨提前了解一下這些事兒，免得到時候手忙腳亂。退休生活美好著呢，提前做好準備，才能更好地享受啊！