嘿，最近我在想一個問題，就是關于養老保險的繳費基數。你知道咱們交養老保險的時候，有的人是按照60%的基數交，有的人則是按照100%的基數交。我就好奇了，這兩種繳費基數有什么差別嗎？養老金的差距有多大呢？

首先，咱們得明白什么是繳費基數。繳費基數其實就是咱們工資的一部分，用來計算我們要交多少養老保險的費用。一般來說，繳費基數是根據咱們上一年度的平均工資來確定的。那60%和100%的繳費基數，顧名思義，就是一個是平均工資的60%，另一個是平均工資的100%。

那么，60%和100%繳費基數帶來的差別主要體現在哪里呢？其實，這主要影響的是咱們退休后領取的養老金。你想啊，繳費基數越高，咱們每個月交的錢就越多，那么退休后領取的養老金自然也就越多。

具體到養老金的差距，這個就有點復雜了。因為養老金的計算方式涉及到很多因素，比如繳費年限、個人賬戶累計金額等。但咱們可以大概算一下。假設兩個人的工資水平相同，一個按照60%繳費基數交養老保險，另一個按照100%繳費基數交。那么，按照100%繳費基數的那個人，退休后領取的養老金可能會比按照60%繳費基數的人多出40%左右。

聽起來差距好像挺大的對吧？但其實，這只是一個粗略的估計。因為咱們每個人工作的年限、工資水平、繳費年限都不一樣，所以實際上的養老金差距可能會有所不同。

另外，我還發現一個很有意思的現象。就是很多人在選擇繳費基數的時候，會傾向于選擇60%。這是為啥呢？主要是因為60%的繳費基數相對來說較低，每個月交的錢也就少一些，這樣一來，個人負擔就會減輕很多。尤其是在一些收入不太高的朋友看來，選擇60%的繳費基數可以減輕生活壓力。

不過，話又說回來，雖然選擇60%繳費基數短期內減輕了負擔，但長遠來看，退休后領取的養老金也會相對較少。所以，這個選擇還是要根據個人實際情況來定。

總之，養老保險60%和100%繳費基數的差別，主要體現在退休后領取的養老金上。至于養老金的具體差距，那就得看個人的實際情況了。不過，我覺得最重要的是，咱們要根據自己的經濟能力，合理規劃養老保險的繳費基數，畢竟這關系到咱們未來的生活質量呢。你覺得呢？