哎，你知道嗎，2020年出了新的勞務派遣規定，對咱們這些打工人來說挺重要的。我給你講講吧，主要有六點需要注意的。

首先，你知道什么是勞務派遣嗎？就是咱們這些工人跟派遣公司簽合同，然后派遣公司再把我們派到別的公司去工作。2020年的新規定啊，對派遣公司和用工單位都提出了新的要求。

第一點，派遣公司必須和勞動者簽訂二年以上的固定期限勞動合同。你想啊，這樣一來，咱們這些打工人的權益就有保障了，不會說突然就被踢走了。

第二點，用工單位給派遣員工的工資、福利和培訓，都不能低于本單位同類崗位員工的待遇。這可是好事，這樣一來，咱們就能享受到和正式員工一樣的待遇了。

第三點，勞務派遣人員的工作時間、休息休假、勞動安全衛生等，都要按照用工單位所在地的規定執行。這就意味著，無論是在哪個城市工作，我們都能享受到當地的福利政策。

第四點，用工單位不能把派遣員工當“臨時工”用，也就是說，不能因為我們是從派遣公司過來的，就對我們的工作環境和待遇打折扣。

第五點，派遣員工的社保和公積金，派遣公司必須按照國家規定給繳納。這可是關系到我們以后的養老、醫療、住房等實際問題，千萬要注意。

最后一點，也是很重要的一點，如果派遣公司或用工單位違反了這些規定，咱們可以向當地的人力資源和社會保障部門投訴。這樣一來，咱們就有了維權的途徑。

總之啊，這六個方面都是咱們打工人在2020年新勞務派遣規定下需要注意的。雖然現在工作不好找，但我們也要學會維護自己的權益，不能讓那些不良派遣公司和用工單位鉆了空子。

對了，如果你身邊有朋友也是做勞務派遣的，記得把這篇文章轉發給他們看看，讓他們也了解一下2020年的新規定，免得吃虧。畢竟，在這個競爭激烈的社會，咱們得互相幫助，共同進步嘛！