哎呀，最近有好多朋友都在問關于企業所得稅的那些事兒，特別是稅前扣除比例這塊兒，感覺大家都挺頭疼的。今天，我就來給大家梳理一下企業所得稅常見費用稅前扣除比例，滿滿的干貨哦！

首先，咱們得知道，企業所得稅稅前扣除比例這塊，涉及的方面還挺廣的。但別擔心，咱們一項一項來看。

首先是工資薪金支出。這個大家應該都很熟悉吧，畢竟發工資是每個企業都要做的事兒。按規定，企業發生的合理的工資薪金支出，在計算企業所得稅時，可以全額扣除。這就意味著，你的工資支出不用愁稅前扣除比例啦！

接下來是職工福利費。這個也挺常見的，比如員工的五險一金、年終獎啥的。職工福利費的稅前扣除比例是工資薪金總額的14%。也就是說，如果你的企業今年工資支出是100萬，那么職工福利費最多可以扣除14萬。

再來說說職工教育經費。這個也很重要，畢竟員工培訓是企業發展的關鍵。職工教育經費的稅前扣除比例是工資薪金總額的8%，但要注意，超過部分可以結轉以后年度扣除。

還有一個是職工工會經費。這個稅前扣除比例相對較低，是工資薪金總額的2%。不過，這個比例也足夠企業正常使用啦！

接下來，咱們看看廣告費和業務宣傳費。這部分費用在企業運營中也是必不可少的。它們的稅前扣除比例是銷售（營業）收入總額的15%，超過部分可以結轉以后年度扣除。

此外，還有捐贈支出。企業發生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額的12%以內部分，可以在計算應納稅所得額時予以扣除。這個比例也不低，可以做很多公益事兒呢！

最后，咱們聊聊研發費用。這個對于科技創新型企業來說，可是重中之重。研發費用的稅前扣除比例是研發費用總額的75%，這個比例相當給力，大大減輕了企業的稅收負擔。

總之，企業所得稅常見費用稅前扣除比例就這么多了。大家在計算的時候，一定要根據自己的實際情況來，別搞錯了哦！當然了，稅前扣除比例只是企業所得稅的一部分，還有很多其他知識點需要掌握。但今天咱們就先聊到這里，希望這些干貨能幫到大家！

如果你還有啥疑問，或者想了解更多關于企業所得稅的知識，隨時歡迎來找我探討。畢竟，稅收這事兒，咱們得好好學習，才能避免踩坑嘛！