你知道我們常說的“五險兩金”是什么嗎？就是大家在找工作時經常聽到的那五個保險和兩個金啦。說起來，這可是國家為了保障咱們職工的權益，規定企業必須給員工繳納的福利呢。

首先來說說這“五險”吧。五險分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這些保險可是各有各的作用哦。

養老保險嘛，顧名思義，就是等你退休后，能按月領到一筆錢，保障你的晚年生活。這個可是每個人都需要關注的，畢竟誰都會老嘛。

醫療保險就很重要了，平時咱們看病、買藥都能用到。尤其現在生病住院的費用那么高，有醫療保險就能減輕不少負擔。

失業保險呢，是在你失業的時候，能幫你度過難關的一種保障。如果你突然失業了，可以申請領取失業金，不至于生活陷入困境。

至于工傷保險，那是在你工作中不小心受傷了，能得到的補償。這個對于一些高風險行業的人來說，還是挺重要的。

最后是生育保險，這個主要是針對女性職工的。懷孕、生孩子期間，可以享受到產假、生育津貼等福利。

說完五險，咱們再來看看“兩金”。兩金指的是住房公積金和企業年金。這兩個“金”可是咱們財富積累的好幫手。

住房公積金大家都知道，就是用來買房、租房或者還房貸的。每個月單位都會給你繳存一定比例的公積金，等你需要用的時候就能提取出來。

企業年金則是一種補充養老保險。等你退休后，除了能領到基本養老金，還能額外領到一筆企業年金，讓退休生活更加有保障。

其實，五險兩金的存在，真是挺人性化的。你想啊，它涵蓋了咱們生活的方方面面，從工作到生病，再到養老，可以說是全方位的保障。

現在很多人找工作，除了看工資待遇，也越來越重視五險兩金這些福利。畢竟，這些都是關系到自己切身利益的。

不過，你知道嗎？雖然五險是國家強制要求企業為員工繳納的，但兩金就不一定了。有的企業為了節約成本，可能不會給員工繳納企業年金。所以，在求職時，一定要問清楚企業的福利待遇，為自己的權益爭取最大化的保障。

總之，五險兩金是我們每個人都應該關注的問題。它不僅關系到我們的現在，更影響著我們的未來。希望大家都能夠重視起來，讓自己的生活更加有保障。