哎，你每個月交的五險一金多少錢啊？這個問題真是每個月發工資的時候我都會想一遍。說起來，五險一金這東西還真是我們這些打工人挺重要的保障，但具體多少錢一個月，我還真沒仔細算過。

五險一金嘛，你知道的，就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。每個月從工資里扣掉的那部分，單位也會給交一部分。不過具體的數字嘛，因為每個人的工資水平、公司政策、所在城市都不一樣，所以交的錢也不一樣。

先說養老保險吧，這個是按照你工資的8%來交的。比如你一個月工資是1萬塊，那養老保險就要交800塊。但不是全部工資都要交，因為有個上下限，超過上下限的部分不交。每個城市的上下限都不一樣，像北京、上海這種大城市，上下限會高一些。

然后是醫療保險，一般是工資的2%左右，再加上3塊錢的大病統籌費用。這個比例看著不高，但是因為醫療費用報銷范圍挺廣的，所以其實還挺有用的。

失業保險、工傷保險和生育保險這三項，個人交的比例都比較低，通常就是工資的0.5%左右。這三項保險平時可能感覺不到，但真要用到的時候，就能起到大作用了。

最后是住房公積金，這個比例就比較高了，通常是工資的5%-12%，單位和個人的比例是一樣的。比如你工資是1萬塊，如果公司規定的比例是12%，那你自己和公司就要各交1200塊，一個月總共就是2400塊。

這么算下來，如果你工資是1萬塊，那五險一金至少也要交個兩三千塊吧。不過這錢也不是白交的，畢竟是為了自己以后的生活保障嘛。

我之前有個朋友，生孩子的時候就是靠生育保險報銷了不少費用，還有個同事失業了，也是靠失業保險領了幾個月的失業金，算是緩解了一下經濟壓力。

但是，你知道的，這些保險啊，公積金啊，都是要交滿一定年限，達到一定條件才能用的。像養老保險要交滿15年，到退休年齡才能領養老金；醫療保險也要交夠年限，才能終身享受醫保待遇。

所以啊，五險一金這個東西，雖然每個月交的時候有點肉疼，但畢竟是為了自己好。就是有時候想想，如果工資能不扣這些，那每個月能支配的錢就多了。

哎，不過這就是個美好的愿望啦，該交的還是得交。說到底，五險一金多少錢一個月，還得看自己工資多少，公司政策怎么樣。你每個月交多少呢？咱們倆對比一下，看誰交的多。