你知道現在找工作，大家都關心啥不？除了工資，估計就是五險二金了。對，今天咱們就來聊聊這個五險二金到底是啥。

五險二金，聽起來好像挺復雜，其實呢，它就是我國為了保障職工權益，規定企業必須為員工繳納的五種社會保險和兩種補充保險。這五險分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，二金則是住房公積金和補充醫療保險。

先來說說五險。養老保險，顧名思義，就是為了保障我們退休后的生活。等你到了法定退休年齡，就可以領取養老金了。醫療保險可是個大忙人，平時生病住院、買藥都能用到它。失業保險呢，就是在你失業的時候，國家會給你發一筆錢，幫你度過難關。至于工傷保險，就是在工作中受傷了，它可以幫你支付醫療費用和賠償。生育保險，當然是給女同胞們的福利，生娃期間的各種費用都能報銷。

再來看看二金。住房公積金，這可是個好東西，不僅能用來買房，還能租房、裝修呢。每個月單位和員工各交一半，相當于強制儲蓄，幫你攢錢買房。至于補充醫療保險，它是基本醫療保險的補充，可以報銷一些基本醫保報不了的醫療費用。

五險二金這么重要，咱們得詳細了解下。比如養老保險，你知道怎么計算養老金嗎？其實很簡單，就是你個人賬戶里的錢加上統籌賬戶里的錢，再除以計發月數。這個計發月數是根據你的退休年齡來確定的，不同年齡的人，計發月數也不同。

再比如醫療保險，很多人不知道，它的個人賬戶里的錢是可以用來買藥的。但并不是所有的藥都能報銷，這得看藥物的類別。有些藥物屬于自費藥，醫保是不報銷的。

失業保險呢，領取條件也挺嚴格。首先，你得連續繳納一定時間的失業保險；其次，你失業后得去辦理失業登記，才能領取失業金。

說到這里，你可能想知道，五險二金具體怎么交？一般來說，五險是由單位和個人共同繳納的，比例各占一半。但具體數額會根據當地的社會平均工資和你的工資來確定。二金也是一樣，單位和員工各交一半，但比例可能會有所不同。

了解了五險二金，你是不是覺得心里有底了呢？確實，它就像一個保護傘，時刻保護著我們的權益。不過，也要注意，雖然五險二金是國家強制要求的，但也有一些企業為了節省成本，不給員工繳納。所以，找工作的時候，一定要問清楚五險二金的情況，維護自己的權益。

總之，五險二金是我們生活中不可或缺的一部分，了解它、用好它，才能讓我們的生活更有保障。希望這篇文章能幫到你，讓你對五險二金有更深入的了解。