哎，最近畢業(yè)季，找工作成了頭等大事。你知道嗎，好多畢業(yè)生對于五險三金這個事兒還真是挺模糊的。五險三金啊，這可是找工作的時候必須得了解清楚的，畢竟這關(guān)系到我們以后的福利待遇呢。

先來說說這五險吧。五險就是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。這養(yǎng)老保險可是我們以后退休生活的保障，相當(dāng)于強制儲蓄，等你到了法定退休年齡，就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。醫(yī)療保險就更是重要了，誰還沒個頭疼腦熱的時候呢，有了醫(yī)保，至少看病的時候壓力會小很多。

然后是失業(yè)保險，這個可能很多人會覺得離自己挺遠的，但你要知道，萬一哪天失業(yè)了，至少這個保險能給你提供基本的生活保障。至于工傷保險和生育保險，那就更不用說了，一個是在你工作中受傷的時候給你保障，另一個則是女性朋友的福利，生育期間的各種費用報銷就靠它了。

再來說說三金。三金其實是指住房公積金、企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險。住房公積金可是個好東西，買房、租房都可以用到，而且公司還會幫你一起繳納，相當(dāng)于存錢買房了。企業(yè)年金呢，其實就是公司額外給員工的一種福利，等你退休后，可以按月領(lǐng)取或者一次性領(lǐng)取這部分錢。

最后是補充醫(yī)療保險，這個是在基本醫(yī)療保險的基礎(chǔ)上，對個人自付部分進行二次報銷，相當(dāng)于是醫(yī)保的補充。這樣的話，如果你生病了，自己需要承擔(dān)的費用就會少很多。

所以啊，找工作的時候，一定要問清楚公司是否給繳納五險三金，這可是你的合法權(quán)益。而且，不同的公司繳納的比例可能不一樣，有的公司可能還會額外給你一些福利，比如補充公積金啊，年終獎啊之類的。

我有個朋友，之前找工作的時候就不懂這些，覺得只要有工資拿就行了，結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)，公司連最基本的五險一金都沒有給他繳納。他去找公司理論，結(jié)果公司以各種理由推脫，最后只能吃啞巴虧。

所以啊，咱們畢業(yè)生在找工作的時候，一定要長個心眼，五險三金這些最基本的福利可得了解清楚。畢竟，工作不僅僅是為了賺錢，更是為了有個穩(wěn)定的未來。你說對吧？