哎，這個問題挺有意思的，股東退出后還能不能要求原企業變更名稱呢？之前還真沒怎么想過這個問題。不過，既然你問了，咱們就來探討探討。

首先，得明確一點，股東退出企業，這就意味著他跟企業的關系已經發生了變化。之前他是企業的一部分，對企業有一定的話語權，但退出之后，這個話語權可能就沒了。那么，要求企業變更名稱這個事兒，感覺就沒那么簡單了。

你想啊，企業名稱對于一個公司來說，那可是非常重要的。它關系到企業的品牌形象、市場聲譽等等。如果一個股東退出后，還能隨意要求企業變更名稱，那不就亂套了嗎？別的股東和員工，甚至客戶，可能都會覺得無所適從。

但話說回來，也不是說股東退出后就完全沒有權利要求變更名稱。這得看具體情況。比如，如果這個股東在企業里占有很重要的地位，他的退出對企業的經營產生了重大影響，那么他提出變更名稱的要求，董事會可能就會考慮一下。

再比如，如果這個股東在企業的時候，就負責品牌和市場營銷方面的工作，他對企業名稱有很深的感情，或者覺得現有的名稱已經不適合企業發展了，那么他提出變更名稱，董事會也可能酌情考慮。

不過，這里有個關鍵點，就是股東退出時，和企業之間有沒有簽訂相關的協議？如果協議里有明確規定，比如股東退出后仍有一定的權利要求變更名稱，那企業就得按照協議來。如果沒有協議，或者協議里沒提到這個事兒，那股東的要求可能就不會被采納。

而且，還有一個現實問題，股東退出后要求變更名稱，這個過程也挺復雜的。企業得重新進行工商登記，修改各種文件和資料，這中間的成本和精力投入可不是個小數目。

總之，股東退出后要求原企業變更名稱，這個事兒吧，既有可能，也有難度。具體還得看股東和企業之間的協議、股東在企業中的地位以及他提出的理由是否充分。

對了，還有一點，如果股東是出于個人利益考慮，比如他覺得企業現在的名稱會影響他個人的聲譽或者事業發展，那這種情況下的要求，企業可能就不會答應了。

看來，這個問題的答案還真不是一兩句話就能說清楚的。但不管怎樣，股東和企業之間還是應該本著公平、合理的原則來處理這類問題。畢竟，大家好聚好散，對吧？